Responsable Gestion des Ressources Humaines (GRH)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la gestion des ressources humaines pour assurer le suivi administratif du personnel et contribuer au développement des compétences au sein de notre société immobilière.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et la gestion des contrats de travail.
• Gérer les périodes d’essai, les confirmations, les fins de CDD et les congés (annuels, exceptionnels, sans solde).
• Établir les documents administratifs (attestations, certificats de travail, titres de congé).
• Mettre à jour l’état des effectifs et administrer la gestion générale de l’entreprise.
• Identifier les besoins en compétences, piloter le recrutement et organiser les entretiens.
• Élaborer et mettre en place le plan de formation ainsi que le développement des talents.

Profil recherché

• Master (Bac+4) en ressources humaines, gestion, comptabilité, finance ou diplôme équivalent.
• Plus de 6 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en tant qu’assistant(e) RH, idéalement dans l’immobilier.
• Connaissance précise des obligations légales liées à la gestion du personnel.
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe.
• Maîtrise parfaite de la communication orale et écrite.
• Capacité d’analyse et de synthèse.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations légales.
• Excellente maîtrise de la communication à l’oral et à l’écrit.