Responsable Ressources Humaines et Commerce Extérieur

À propos du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer à la fois les fonctions Ressources Humaines et les opérations d’importation au sein de notre société basée à Draria, Alger. Vous serez l’interlocuteur clé pour le suivi administratif du personnel et la coordination des flux d’importation.

Missions principales

• Gérer les dossiers administratifs du personnel, suivi des présences, congés et heures supplémentaires.
• Participer au recrutement : rédaction des offres, présélection, organisation des entretiens et intégration.
• Préparer les contrats de travail et les documents liés à la paie en collaboration avec le cabinet comptable.
• Assurer les déclarations sociales auprès de la CNAS, CACOBATPH, médecine du travail, etc.
• Superviser les opérations d’importation de A à Z : préparation et vérification des documents (facture commerciale, connaissement, certificat d’origine, EUR.1).
• Coordonner les paiements internationaux, la domiciliation bancaire et le suivi avec les transitaires, banques et administrations.
• Suivre les procédures de dédouanement jusqu’à la réception des marchandises et mettre à jour les tableaux de suivi.

Profil recherché

• Formation en gestion, administration, commerce international ou ressources humaines (Licence ou Master).
• Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement combinant RH et import.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance des procédures d’importation appréciée.
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et autonomie.
• Excellentes capacités de communication et de coordination.

Compétences requises

• Excel
• Word
• Outlook
• Gestion des dossiers administratifs
• Connaissance des documents d’importation (facture commerciale, connaissement, certificat d’origine, EUR.1)

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon le profil.
• Rémunération adaptée à l’expérience et aux compétences.