Responsable Ressources Humaines (HR Officer)

À propos du poste

Tabuk Pharmaceuticals recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (HR Officer) basé(e) à Alger pour piloter la gestion administrative du personnel et veiller au respect du cadre légal.

Missions principales

• Identifier, évaluer et résoudre les problématiques de relations humaines afin d’améliorer la communication interne.
• Préparer des rapports périodiques sur les activités RH à destination du supérieur hiérarchique.
• Assurer le respect du Code du travail algérien et des règlements internes (horaires, pointage, etc.).
• Gérer les dossiers administratifs des employés : absences, temps de travail, heures supplémentaires, etc.
• Informer les salariés sur leur situation administrative et élaborer les documents de synthèse (tableaux de bord, paie, entrées/sorties).
• Entretenir les relations avec les organismes sociaux (CNAS, ANEM, assurance maladie, médecine du travail, CNR, etc.).

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Sciences économiques, Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en RH.
• Maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais.
• Sens des responsabilités, rigueur et excellente organisation.

Compétences requises

• Connaissance du logiciel de paie (un atout).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la législation du travail.