Chargé De Formation
KAOUA Food - OPTILLA · Hammedi
Job description
Over de functie
Als Chargé De Formation ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de opleidingsstrategie binnen KAOUA Food - OPTILLA. Je werkt nauw samen met de HR‑afdeling om de competenties van medewerkers te versterken en bij te dragen aan de bedrijfsdoelstellingen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Deelname aan de uitvoering van de HR‑strategie.
- Ontwikkelen van opleidingsplannen en de voortgang bewaken.
- Implementeren van acties voor competentie‑ontwikkeling.
- Meewerken aan HR‑projecten zoals evaluaties, interne mobiliteit en bedrijfs‑cultuur.
Gewenst profiel
- Diploma in Human Resources, arbeidspsychologie of een gelijkwaardig vakgebied.
- 3 tot 5 jaar ervaring in HR‑ontwikkeling of opleiding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Analytisch vermogen en een luisterende houding.
- Proactief en sterk in het doen van voorstellen.
Vereiste vaardigheden
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Algeria.
Salary: Chargé des Moyens Généraux Based on 15 job offers in AlgeriaSalaries by job title
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
Published 1 month ago
Expires 1 day from now
25 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
KAOUA Food - OPTILLA
Hammedi
Related job offers
-
Chargé(e) de l'administration RH
KAOUA Food - OPTILLA Hammedi -
Chargé(e) Ressources Humaines – Superviseur
Sarl Esquirol Hammedi -
Chargé(e) Ressources Humaines
Sarl Esquirol Hammedi -
Responsable des Ressources Humaines
Employeur non precise Alger -
Responsable Paie et Ressources Humaines
confidential Hydra