Directeur des ressources humaines

À propos du poste

Relevant du Président du Conseil d’Administration, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines définit, propose et met en œuvre la politique RH de la société. Il/elle veille à la conformité légale, au développement des compétences et à l’optimisation des effectifs.

Missions principales

• Élaborer et appliquer la politique RH, superviser l’administration du personnel, la paie et les déclarations sociales.
• Planifier le recrutement annuel, la formation, l’intégration, la mobilité et l’évaluation des performances.
• Gérer les relations sociales, prévenir les conflits et représenter la direction auprès des organismes sociaux.
• Préparer le budget RH, les tableaux de bord et conseiller la Direction Générale sur les questions de personnel.

Profil recherché

• Licence ou équivalent en gestion RH, droit social ou management, avec au moins 8 ans d’expérience dont 5 ans à responsabilités.
• Maîtrise du Code du Travail algérien, de la paie, du recrutement, de la formation et des relations sociales.

Compétences requises

• Outils Microsoft Word, Excel (niveau avancé), PowerPoint, Outlook.
• Logiciels de paie, ERP, plateformes CNAS, CASNOS et outils de télé‑déclaration.