HR Officer Generalist

À propos du poste

eTalent recrute pour le compte de son client un(e) HR Officer Generalist. Vous assurerez la gestion administrative du personnel et le pilotage du processus de recrutement.

Missions principales

• Gestion de l’administration du personnel : contractualisation, suivi de présence, absentéisme, congés et autres éléments administratifs.
• Coordination avec le cabinet externe chargé de la paie et transmission des éléments variables.
• Pilotage du processus complet de recrutement : recueil des besoins, sourcing, entretiens, suivi de l’intégration.
• Veille à l’application des procédures RH internes et conseil aux managers sur les sujets RH courants.
• Contribution au maintien d’un climat social serein et respect de la réglementation sociale.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

• Connaissance des procédures administratives du personnel.
• Maîtrise des outils de suivi de présence et de paie.
• Compétences en recrutement et intégration.
• Bonne communication en français et en anglais.