Responsable Formation Groupe

À propos du poste

Le groupe CEVITAL recherche un Responsable Formation Groupe pour piloter la stratégie et la mise en œuvre de la formation à l’échelle de l’ensemble de ses filiales. Vous serez en charge de définir les orientations, de concevoir les programmes et d’assurer leur suivi afin de développer les compétences des collaborateurs.

Missions principales

• Définir la politique et la stratégie de formation du groupe en alignement avec les objectifs RH et les besoins métiers.
• Construire et piloter le plan de formation groupe, en consolidant les besoins et en validant les programmes transverses, managériaux, sécurité et culture d’entreprise.
• Sélectionner, évaluer et contractualiser avec les organismes de formation et prestataires externes, en négociant des accords‑cadres pour optimiser les coûts.
• Superviser la digitalisation de la formation (LMS, e‑learning) et assurer le déploiement des outils numériques.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de réalisation, satisfaction, ROI) et produire des reportings réguliers pour la DRH groupe.
• Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques et proposer des projets innovants.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (Licence, Master ou Ingéniorat).
• Minimum 5 ans d’expérience en formation ou développement des compétences, dont une expérience significative à l’échelle d’un groupe multi‑filiales.
• Expertise en ingénierie de formation et connaissance de la réglementation de la formation professionnelle.
• Compétences en gestion budgétaire et pilotage par KPI.
• Leadership fonctionnel, capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
• Excellentes qualités de communication, pédagogie, écoute et diplomatie.

Compétences requises

• LMS
• e‑learning