Responsable Gestion Performance & Développement Humain

À propos du poste

En tant que Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain, vous serez le partenaire privilégié des managers opérationnels et reporterez directement au Directeur Général. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de Deltalog, en assurant le recrutement, l’intégration et le développement des compétences des équipes projet.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie de recrutement et de placement des ressources sur les projets internes et externes.
• Assurer le suivi de l’intégration des nouvelles recrues et la gestion des parcours de formation.
• Analyser les écarts de compétences et mettre en place des plans de développement adaptés.
• Participer aux initiatives de marketing RH et aux relations externes avec les partenaires.
• Contribuer à l’amélioration continue en appliquant les méthodologies Lean et Six Sigma.

Profil recherché

• Master ou équivalent en gestion des ressources humaines ou management d’entreprise.
• 3 à 5 ans d’expérience dans le recrutement, la formation et la gestion des compétences, idéalement dans le secteur IT.
• Bonne connaissance des processus GRH et des outils digitaux.
• Résidence proche de Kouba ou disposé(e) à se déplacer avec véhicule.

Compétences requises

• Maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word et des outils ERP.
• Utilisation d’outils cloud pour le suivi des projets.
• Connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma et de l’agilité.