Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour notre filiale algérienne, acteur majeur du secteur des télécommunications. Vous assurerez la disponibilité du personnel et contribuerez à l’amélioration de la performance globale de l’entreprise.

Missions principales

• Veiller au respect des obligations légales et à la conformité du droit du travail.
• Recueillir les besoins de la direction en matière de RH et y répondre (rémunération, contrats, paie, formation, etc.).
• Maintenir un climat social sain et améliorer les conditions de travail.
• Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction, favoriser la communication interne.
• Gérer les aspects administratifs : tableau de bord RH, conventions collectives, veille juridique, suivi des déclarations aux organismes.
• Superviser la gestion des horaires, des contrats, des dossiers disciplinaires et des fournisseurs.
• Élaborer et optimiser les outils et procédures internes (courriers, notes, fiches de poste, grilles d’évaluation).

Profil recherché

• Formation supérieure (Master 1, Licence, Bac+4) en ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des obligations sociales.
• Capacité à gérer des équipes et à travailler en transversal avec la direction.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie, de gestion des contrats et de la conformité juridique.
• Compétences en élaboration de tableaux de bord RH et en suivi administratif.
• Excellente communication interne et aptitude à gérer les relations avec les administrations (ARPCE, CNAS, inspection du travail, services fiscaux).