Consultant payroll junior

À propos du poste

En tant que Consultant payroll junior chez EY, vous intégrerez l’équipe dédiée à la gestion de la paie pour des clients locaux et internationaux. Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché de vos managers et d’un environnement stimulant pour développer vos compétences en payroll.

Missions principales

• Assurer la gestion complète des projets de paie en respectant les étapes clés et les délais.
• Participer à la conduite de projets payroll sous la supervision d’un Project Manager senior.
• Garantir la conformité des livrables aux attentes des clients et aux standards de qualité.
• Contribuer à la construction et au maintien de relations solides avec les parties prenantes.

Profil recherché

• Diplômé d’un master en sciences commerciales, management, ressources humaines ou équivalent.
• Première expérience de stage en ressources humaines ou en payroll souhaitée.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel.
• Capacité d’organisation, gestion des priorités et aptitude à travailler en équipe multiculturelle.

Compétences requises

• Connaissances de base des systèmes de paie (ex. Sage Paie, PC Paie).

Ce que nous offrons

• Programme d’apprentissage continu avec coaching et formation.
• Environnement propice à l’évolution de carrière et à la prise d’initiative.
• Accès à un réseau mondial de plus de 284 000 associés.