Chargé(e) de recrutement Baby‑sitters – Freelance (Full remote)

À propos du poste

Kidlee recherche un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans les baby‑sitters pour renforcer son équipe RH en mode freelance et 100 % remote. Vous serez garant(e) de la qualité du service en sélectionnant les profils qui accompagneront les familles tout au long de l'année scolaire.

Missions principales

• Contacter les candidats par téléphone et visioconférence, mener des entretiens individuels pour évaluer motivation, fiabilité et posture.
• Participer aux réunions collectives de qualification en visio et valider les profils au‑delà du CV.
• Assurer la mise en relation des candidats validés avec les besoins des familles.
• Gérer les dossiers des baby‑sitters, vérifier la complétude et la conformité des informations.
• Suivre administrativement les candidatures, identifier les incohérences et relancer les dossiers en retard.

Profil recherché

• Excellente capacité d’écoute et de communication à distance.
• Rigueur et méthode dans le suivi administratif des dossiers.
• Capacité à identifier les signaux faibles et à juger de la cohérence d’un profil.
• Orientation résultat et sens du service client.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de visioconférence et de gestion de candidatures.
• Bonne expression écrite et orale en français.
• Organisation et suivi rigoureux des dossiers.

Ce que nous offrons

• Mission freelance de 4 mois, renouvelable.
• Travail 100 % remote, horaires flexibles.
• Intégration dans une équipe engagée pour la qualité du service.