Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Dimed recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des activités RH de l’entreprise à Alger. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre de la politique RH, du respect de la législation du travail et du développement des talents.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise.
• Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la réglementation du travail.
• Superviser les dossiers du personnel, les contrats de travail et les procédures disciplinaires.
• Identifier les besoins en recrutement avec les responsables de département.
• Piloter les campagnes de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Élaborer et suivre les plans de formation et de développement des compétences.
• Superviser la préparation de la paie et le suivi des déclarations sociales.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
• Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
• Maintenir un climat social favorable et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Gérer les situations conflictuelles et participer à la résolution des litiges.
• Développer la communication interne et les actions d'engagement des collaborateurs.
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH.
• Réaliser des reportings réguliers à la Direction Générale.
• Participer aux projets de transformation et d'amélioration continue.

Profil recherché

• Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise de la législation du travail et des outils RH.
• Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et managériales.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail.
• Maîtrise des processus de recrutement et d'intégration.
• Gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Capacité à piloter des projets RH et à assurer le reporting.
• Compétences en communication interne et gestion des relations sociales.